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“Piense en la última vez que trabajó en una empresa donde no había emoción en el aire. Por el contrario piense ahora en una organización donde se preocupaban de su crecimiento y desarrollo, donde se hizo todo lo posible para mejorar la experiencia del cliente y donde todo el mundo estaba tirando en la misma dirección. Casi con toda seguridad era una organización de alto rendimiento.”

Misión Visión y Valores

 

La importancia de los valores y principios en las organizaciones

La actual crisis económica esconde una crisis de valores y principios. Es necesario definir correctamente los valores porque estos son los que apoyan todas las decisiones de empresa. La tendencia actual apunta hacia un liderazgo basado en los valores pues son el núcleo de toda organización.

Los usuarios finales son cada vez más exigentes, pidiendo responsabilidad en el proceso. Si queremos resultados diferentes, hagamos movimientos diferentes.

 

La transformación corporativa

La herramienta diseñada por Barret Values Centre se basa en la pirámide de Maslow. Cuando los niveles básicos de la empresa (Financiero, Clientes y Eficiencia) están cubiertos surge una necesidad superior: dejar de pensar solo en uno mismo y pensar también en el resto. Pasar de mirar exclusivamente lo interno a preocuparse de lo externo, es decir, de los niveles superiores (Transformación, Cohesión Interna, Responsabilidad y Bien Común).

Dejar de ser solo una empresa productora de bienes y servicios y pasar a trascender y crear conciencia social: crear una imagen, una filosofía. Dejando así un legado de cómo hacer las cosas bien, respetando al entorno y asegurando un futuro para las siguientes generaciones. Un planeta donde poder seguir viviendo y una empresa ejemplar a la que imitar y estudiar.

 

Cumplir mi MISIÓN para alcanzar mi VISIÓN a través de los VALORES

Sirve para definir una hoja de ruta, saber dónde estamos y hacia dónde queremos ir. Encontrar el propósito empresarial teniendo una visión global de los valores personales y de la organización en el momento presente, y analizar cuáles son los valores futuros deseados y las áreas a mejorar. De esta manera llegamos a conocer los valores de toda la empresa para trabajar juntos sobre un objetivo común y compartido.

 

Vídeo Barret Values Centre: Organizaciones basadas en valores

 

Misión, visión y valores - Momik - Vitoria-Gasteiz